伯恩茅斯足球俱乐部近日因处理比赛日员工变动而受到批评，俱乐部承诺将“做得更好”。在即将到来的2026-27赛季，俱乐部通知一些长期服务的员工，他们的服务将不再需要。
两周前，俱乐部的安全团队通过邮件告知这些员工，许多人对此表示不满，认为这种沟通方式未能体现俱乐部应有的标准。
俱乐部在一份声明中承认了这些担忧，并表示：“我们已经审查了这些变动的沟通方式，认识到这并未反映我们作为俱乐部所期待的标准。”
声明还提到：“为俱乐部服务多年的员工理应受到尊重和感激。”俱乐部表示，他们将直接联系受影响的员工，倾听他们的担忧，并审查他们的具体情况。
俱乐部的快速崛起
伯恩茅斯在2015年迅速从英乙联赛升入英超，仅用五年时间便跻身英格兰顶级联赛。尽管在2020年降级，但他们在两年后重返英超，并将在本赛季首次参加欧洲赛事。
俱乐部对2026-27赛季的比赛日员工安排进行了审查，并对多个岗位和工作要求进行了调整，以“继续加强体育场及其周边地区的安全和安保”。
俱乐部的道歉与承诺
声明中还指出：“这些变动很重要，但我们与为俱乐部服务的人沟通和对待他们的方式同样重要。我们本应处理得更好，我们会做得更好。”
俱乐部对多年来为其贡献的所有人表示感激，尤其是那些为俱乐部服务数十年的员工。
一位在社交媒体上发帖表示，一名在伯恩茅斯比赛日团队工作近60年的员工收到了四段文字的邮件，称这种做法“令人厌恶”。邮件中提到合同将不再续签，并以“我们感谢您在俱乐部期间的承诺、专业和贡献”作为结束。
邮件最后还表示：“我们感谢您多年来的支持，并祝愿您未来一切顺利。”
据悉，俱乐部在发布声明前已与相关员工取得联系，该员工曾在停车场工作，现在已被提供在下赛季的其他岗位上工作机会。
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